Seis pasantes se sumarán al equipo de CEVE UC este año 2024

Desde el año 2021 el Centro UC Estudios de Vejez y Envejecimiento en conjunto a sus programas e iniciativas hacen un llamado abierto a profesionales y estudiantes que quieran realizar pasantías en el área de vejez y envejecimiento.  

Para este 2024 el llamado, al que postularon más de 80 personas, se centró en sumar profesionales o estudiantes de último año al Observatorio del Envejecimiento UC-Confuturo, SeniorLab UC y el Programa Adulto Mayor UC. En esta oportunidad, la convocatoria también sumó el área de comunicaciones y vinculación con el medio del Centro, dando oportunidades a profesionales y estudiantes vinculados a las comunicaciones, diseño y publicidad que quieran aprender sobre el mundo de la difusión científica en temáticas relacionadas a la vejez y el envejecimiento. 

Para CEVE UC sumar pasantes al equipo es considerado una experiencia que suma valor al trabajo realizado y permite una experiencia de aprendizaje bidireccional entre el equipo profesional y quienes realizan su pasantía. 

“Las pasantías otorgan valor al quehacer del centro, el objetivo es dar espacios y apoyar a profesionales jóvenes que les interese el tema y que quieran desarrollarse en este campo, dando la posibilidad de incorporarse a una experiencia significativa laboralmente. Además, para el centro la retribución también es algo relevante, cómo retribuir a las personas que llegan a realizar sus pasantías. Para este 2024 hemos pensado en entregar becas en los diplomados que realiza el Programa Adulto Mayor UC para que así puedan seguir perfeccionándose en el área al terminar su pasantía” comenta Macarena Rojas, directora ejecutiva de CEVE UC.  

En esta misma línea, Sofía Sepúlveda, coordinadora del Programa Adulto Mayor UC, comenta que “ha sido una experiencia positiva poder incorporar visiones diversas a la labor del Programa, junto con fortalecer nuestros proyectos desde el área de interés de los pasantes. Este año son todos psicólogos, pero sus formaciones e intereses difieren, lo cual ha sido tremendamente enriquecedor para el trabajo en equipo”.  

En cuanto al interés de los postulantes, Victoria Zamorano, antropóloga social que se sumó al equipo de SeniorLab UC, indica que para ella “fue una oportunidad llamativa, no solo por los temas que se trabajan en vejez y envejecimiento, sino porque también propone el uso de nuevas metodologías y de formas innovadoras de difundir el conocimiento, esa fue una de las principales razones por las que decidí postular a realizar mi pasantía en esta iniciativa”.  

La realización de pasantías en CEVE UC es también una instancia para “aprender haciendo”, así lo comentó Ricardo León, estudiante de sociología que se sumó como pasante al equipo del Observatorio del Envejecimiento UC-Confuturo.  

“En el pregrado tomé un curso sobre envejecimiento, ahí surgió mi interés por esta temática, sentí que la pasantía era una oportunidad para profundizar un poco más y la pasantía que ofrece el Observatorio del Envejecimiento UC-Confuturo me serviría profundizar en el tema, pero no solo profundizar, sino que también aprender haciendo” comentó Ricardo.  

“En el pregrado tomé un curso sobre envejecimiento, ahí surgió mi interés por esta temática, sentí que la pasantía era una oportunidad para profundizar un poco más y la pasantía que ofrece el Observatorio del Envejecimiento UC-Confuturo me serviría profundizar en el tema, pero no solo profundizar, sino que también aprender haciendo”

Las convocatorias se realizan todos los años a través de las redes sociales oficiales del Centro y las personas seleccionadas pueden realizar estar uno o dos semestres trabajando con el equipo profesional y también académico, compartiendo experiencias y también asistiendo a las distintas actividades de vinculación con el medio que CEVE UC realiza durante el año. 

Por: Coordinación de comunicaciones y vinculación con el medio CEVE UC.